Служба в Національній поліції – крок до успішної кар’єри

Для студентської молоді Знам’янського професійного ліцею та ПТУ №12 співробітниками Національної поліції спільно із представником служби зайнятості було проведено презентацію роботодавця, повідомляє провідний фахівець відділу активної підтримки безробітних Знам’янськогоміськрайонного центру зайнятості Л. С. Базюк.. 

Під час заходу представник обласного Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області О. Кравець ознайомив слухачів із особливостями служби в поліції, зокрема на посадах середнього та молодшого посадового складу та поінформував про вимоги до посади, умови праці, рівень заробітної плати та перспективи кар’єрного росту. 

Начальник сектору кадрового  забезпечення Знам’янського відділу поліції С. Пащенко спільно зі старшим інспектором О. Мироненко поінформували учасників заходу про умови та етапи проходження конкурсу на посаду поліцейського. Студентам було презентовано ряд посад середнього та молодшого посадового складу, які потребують укомплектування. Так, серед посад молодшого посадового складу, вакансії є:

-    поліцейський з логістики, обліку та збереження речових доказів і озброєння;
-    поліцейський ізолятора тимчасового тримання;
-    поліцейський сектора регулювання патрульної поліції та ін..
Серед посад середнього посадового складу -
-    оперуповноважений;
-    слідчий;
-    дільничний.

Під час заходу Є. Гловацький – т.в.о. інспектора з ювенальної превенції Знам’янського відділу поліції поінформував учасників заходу про небезпечність правопорушень та відповідальність за їх вчинення, у тому числі неповнолітніми особами. 

Щоб остаточно впевнитись в правильності свого вибору та більш детально ознайомитись із переліченими посадами, фахівець Знам’янського МРЦЗ Л. Базюк запропонувала всім бажаючим з числа присутніх, пройти психологічне тестування.