Фактів не виплати заробітної плати не встановлено

Під головуванням першого заступника голови Знам’янської районної державної адміністрації Олени Грінчак відбулося спільне засідання районної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат і районної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення.

На засіданні розглянуті наступні питання: Про стан оплати праці на комунальних підприємствах району. Про розгляд листів Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області від 18 вересня 2019 року № 2095/05-02 та Головного управління Державної податкової служби у Кіровоградській області 20 вересня 2019 року № 328/9/11-28-33-01-18 про дотримання норм законодавства в частині оплати праці за червень 2019 року та ІІ квартал 2019 року.

Станом на 26 вересня 2019 року за статистичними даними заборгованість із виплати заробітної плати на підприємствах реального сектору економіки району відсутня, проти 01 січня 2019 року не змінювалася.

Розмір середньомісячної заробітної плати по окремих підприємствах господарського комплексу Знам’янського району за січень — серпень 2019 року збільшився на 119  % порівняно з відповідним періодом 2018 року (7 184,32 грн.) і склав 8 555,97 грн., в тому числі у галузях: «сільське господарство» – 8 808,61 грн., «культура» – 5 852,50 грн., «державне управління» – 8 658,91 грн., «освіта» – 7 993,62 грн., «охорона здоров’я» – 8 935,25 грн., при тому, що загальний фонд оплати праці штатних працівників дорівнює 124 780,30 тис.грн., а середньооблікова чисельність штатних працівників 1 823 осіб. Найвищий рівень оплати праці відмічено в сільському господарстві, найнижчий – культура.

Середньомісячна заробітна плата, нарахована на одного штатного працівника по району, за цей період, перевищує прожитковий мінімум (2 007 грн.) у 4,26 рази або більше на 6 548,97 грн. та мінімальну зарплату (4 173 грн.) у 2,05 рази або на 4 382,97 грн.

Впродовж 2019 року здійснено обстеження щодо вивчення стану справ з питань додержання законодавства з оплати праці, стану оформлення трудових відносин з найманими працівниками та рівня заробітної плати у 28 суб’єктів господарювання. В результаті чого керівникам підприємств надано 56 рекомендацій з додержання трудового законодавства.

З початку 2019 року районною робочою групою з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення в складі представників: управління соціального захисту населення райдержадміністрації, управління агропромислового розвитку райдержадміністрації, Знам’янського відділу обслуговування громадян головного управління Пенсійного фонду України у Кіровоградській області та управління Держпраці у Кіровоградській області здійснено 9 виїзних рейди на територію 10  сільських рад, обстежено щодо стану оформлення трудових відносин з найманими працівниками та рівня заробітної плати 95 суб’єктів господарювання за 3 видами економічної діяльності. Фактів не виплати заробітної плати не встановлено, працівники отримують зарплату в межах мінімальної.