Провели профспілкову конференцію
У залі засідань Державного підприємства «Чорноліське лісове господарство» зібрались на профспілкову конференцію делегати від трудового колективу. На порядку денному конференції зокрема підбивали підсумки виконання колективного договору 2017 року.
З доповіддю про стан виконання колективного договору та основні виробничі показники виступила голова профспілки лісгоспу Тетяна Хуторна. Вона зазначила, що профспілкова організація лісгоспу налічує 231 члени профспілки, з них – 71.
Підводячи підсумки щоденної праці колективу підприємства за звітний 2017 рік з впевненістю можна твердо сказати, що робота виконана та перевиконана, була чітко спрямована на виконання завдань з охорони і захисту лісу мисливських угідь, лісовідновлення та лісорозведення, санітарно - оздоровчі заходи у насадженнях та проведено покращення умов праці працівників підприємства.
На підприємстві протягом багатьох років підтримуються конструктивні взаємовідносини адміністрації і трудових колективів через укладання Колективного договору. Адміністрація спільно з профкомами через колективні договори вирішують питання підвищення ефективності виробництва і забезпечення соціальних гарантій працюючих.
Звітуючи перед трудовим колективом, голова профспілкової організації доповіла про проведені заходи з організації праці і відпочинку працівників лісгоспу, розміри наданих матеріальних допомог до державних свят, на лікування і оздоровлення, здешевлення продуктів харчування, закупівлі дров для опалення помешкань працівників лісгоспу та його пенсіонерів. Значна увага приділялась відпочинку і оздоровлення працівників та їх дітей. Так, протягом року працівники підприємства приймали участь у розважальних культурно-масових заходах, організованих профспілками та адміністрацією підприємства, це й Ліс-квест, і подорож до Західної України, і відпочинок на узбережжі Чорного моря та садибі Ділєєвих і безліч інших заходів. Двадцять неповнолітні діти лісівників відпочивали в оздоровчих таборах області та на узбережжях Чорного та Азовського морів.
Не залишилась без уваги і сім’я загиблого в зоні АТО працівника лісгоспу Олександра Каплуна. Протягом року сім’ї загиблого виплачено 150 тис. грн. На місці захоронення загиблого за фінансової підтримки адміністрації лісгоспу і профспілки встановлено меморіал.
Звітний період був надзвичайно насичений політичними, економічними і, як наслідок, соціальними подіями в житті лісівників та профспілкового руху. Лісівники України уже третій рік відчувають на собі намагання реформування лісової галузі, в 2017 році набуло глобальних масштабів та прагнення передачі лісів у концесію.
Уже третій рік поспіль підприємство не отримувало кошти з державного бюджету , розраховуючи лише на власні сили та можливості. Уся виконана робота завжди була поєднана із зусиллями адміністрації підприємства профспілковим комітетом. Адже мета у нас одна – успішно і ефективно працююче підприємство та соціально захищені працівники.
На конференції взяли слово представники цехових комітетів підприємства з високою оцінкою роботи адміністрації та профспілок лісгоспу, та надали ряд пропозицій, змін і доповнень до Колективної угоди на 2018 рік. Делегати обговорили всі пропозиції та погодили ряд найважливіших пропозицій, виконання яких покращить умови роботи та охорони праці і життя працюючих.